Второй рабочий день дипмиссии Узбекистана начался на предприятии Рузхиммаш
Делегация во главе с Чрезвычайным и полномочным Послом Республики Узбекистан в РФ Ботиржоном Асадовым посетила флагманское предприятие компании РМ Рейл, ведущего производителя грузового подвижного состава в России.
Линейка продукции включает более 100 сертифицированных и освоенных в серийном производстве моделей вагонов, среди которых цистерны, хопперы, полувагоны, крытые вагоны, платформы, думпкары и другие. Предприятие имеет самую широкую номенклатуру среди вагоностроительных компаний России и СНГ. Мощности предприятия позволяют выпускать до 12 000 вагонов в год.
В основе стратегии развития Рузхиммаша – разработка уникальных кастомизированных и инновационных вагонов с улучшенными эксплуатационными характеристиками. Предприятие концентрируется на выпуске специализированного подвижного состава, в том числе на тележке с нагрузкой 25 тс, криогенного и изотермического оборудования.
С 2025 года РМ Рейл выводит на рынок линейку изотермической продукции, по ключевым параметрам опережающей зарубежные аналоги: вагон-термос, вагон-рефрижератор, рефрижераторный контейнер.
Гости посетили производственные корпуса и «Фабрику знаний и умений», которая расположена на одной из площадок завода. Корпоративный институт подготовки кадров с 2021 года позволяет сотрудникам не отрываясь от производства получать профессиональное и развивающее обучение по 14 направлений подготовки, которые рассчитаны не только на вновь принятый персонал, но и на тех специалистов, которых переводят из одного структурного подразделения в другое. Есть образовательные модули и для руководителей. Обучение проходит на специальных тренажёрах под руководством опытных наставников. Оборудование позволяет в деталях отшлифовать все навыки, необходимые для работы на производственных участках. Ежегодно на фабрике обучается более тысячи сотрудников, экономя по сравнению с традиционным форматом порядка 30% времени.
Представителей ближневосточного государства заинтересовала не только продукция компании, но и возможность обмена опытом в части профессионального обучения специалистов.
