ГАУ Республики Мордовия "МФЦ"
Нормативы затрат на оказание услуг (Выполнение работ)
Инвестиционные ниши
Развитие конкуренции
Предпринимательство
Календарь мероприятий к Году предпринимательской инициативы
Субсидирование процентной ставки по кредитам
Меры поддержки бизнеса в условиях внешнего санкционного давления
Антикризисный план
Государственные программы
Энергосбережение
Моногорода РМ
Юридическая помощь
Общественная экспертиза
Публичная отчетность
Безналичная Мордовия
Информация для ОИВ
Сведения находящиеся в распоряжении Минэкономики Республики Мордовия
Национальные проекты
Цены на товары народного потребления в Мордовии
Конкурс на вручение грантов социальным и молодым предпринимателям до 25 лет включительно
Полезные ссылки
Навигатор по мерам поддержки импорта в рамках реализации плана первоочередных действий по обеспечению развития российской экономики в условиях внешнего санкционного давления
Государственная поддержка бизнеса в Мордовии (обновленный каталог мер)
Аттестация экскурсоводов (гидов) и гидов-переводчиков
Паспорта свободных инвестиционных площадок на территории муниципальных образований Республики Мордовия
Государственная поддержка бизнеса Республики Мордовия
План мероприятий по внедрению Регионального социального стандарта
Проведение запроса предложений на предоставление субсидий из республиканского бюджета РМ
Выписка из сводного списка граждан-получателей подпрограммы "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством"
Выписка из сводного списка граждан-участников подпрограммы "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством"
Стратегия социально-экономического развития Республики Мордовия на период до 2035 года
Минэкономразвития, Росмолодежь и SuperJob помогут бизнесу нанять стажеров
В рамках инициативы компании по всей России смогут бесплатно разместить вакансии для стажеров: молодых специалистов, студентов, выпускников вузов и средних специальных учебных заведений. Вакансии должны соответствовать квалифицированной области, которой обучался будущий стажер: в программе не участвуют, например, объявления о найме риэлтеров и курьеров. Программа будет действовать до 31 августа 2024 года.
Кроме того, партнерская программа поддержит работодателей медийными ресурсами. Также планируется проводить бесплатные вебинары с ведущими российскими экспертами по темам рынка труда, изменений в трудовом законодательстве и кадрового делопроизводства.
«Сегодня в России учатся более 7,7 млн студентов вузов и учреждений СПО. Стажировки являются отличным инструментом развития навыков и опыта, необходимых при трудоустройстве. Более 70% российских компаний готовы «выращивать» сотрудников внутри своих предприятий, а каждый второй молодой специалист в России трудоустраивался в компанию, в которой он проходил стажировку. Наша совместная программа поддержит работодателей и даст возможность молодым людям получить опыт работы. Цифры прошлого года подтверждают востребованность меры поддержки: более 4 тысяч работодателей по всей России разместили более 12 тысяч вакансий для стажеров», — сообщила заместитель министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова.
Данные SuperJob подтверждают, что большинство компаний предлагает работу молодым специалистам, проходивших у них стажировку. Для работодателей найм молодых специалистов – один из ключевых методов борьбы с дефицитом кадров на рынке труда.
Минэкономразвития совместно с Федеральным агентством по делам молодежи и SuperJob Старт запускают федеральную программу поддержки, которая поможет молодым людям открыть новые возможности по трудоустройству, а бизнесу привлечь молодые кадры.
«В условиях кадрового дефицита работодатели расширяют воронку найма и активно работают с молодыми специалистами. У SuperJob налажено партнерство с 381 учебными заведениями по всей стране, мы предлагаем работодателям огромные мощности по привлечению молодежи. А молодым специалистам наша программа с Минэкономразвития поможет найти работодателя мечты. По данным наших опросов, для молодежи стажировка – это возможность определиться с профессией, узнать все ее плюсы и минусы», — отметил вице-президент по развитию стратегических партнерств и работе с молодыми специалистами SuperJob Амир Сараков.
«Карьера для молодых сегодня — это залог успешной самореализации не только в конкретной интересной тебе отрасли, но и в родном регионе, в обществе в целом. SuperJob уже не первый год выступает другом и партнером молодёжной экосистемы в качестве поставщика возможностей для трудоустройства молодых специалистов. Сотрудничество масштабируется в рамках нашего трека Росмолодёжь.Карьера, в том числе благодаря проекту «Больше, чем работа», его тематическому центру на выставке «Россия», и интеграции активностей от SuperJob в полезные площадки ежегодных федеральных фестивалей Дня молодёжи», — рассказала руководитель Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) Ксения Разуваева.
Воспользоваться мерой поддержки могут компании и предприниматели, зарегистрированные на SuperJob в качестве работодателя. Для активации необходимо разместить вакансию «Стажера» по квалифицированной профессиональной области (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров) и в категории дополнительные параметры выбрать акцию «Бесценный стажер». Все вакансии, участвующие в акции, проходят модерацию на соответствие квалифицированной профессиональной области.
Отметим, что Центр "Мой бизнес" работает по национальному проекту «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
Кроме того, партнерская программа поддержит работодателей медийными ресурсами. Также планируется проводить бесплатные вебинары с ведущими российскими экспертами по темам рынка труда, изменений в трудовом законодательстве и кадрового делопроизводства.
«Сегодня в России учатся более 7,7 млн студентов вузов и учреждений СПО. Стажировки являются отличным инструментом развития навыков и опыта, необходимых при трудоустройстве. Более 70% российских компаний готовы «выращивать» сотрудников внутри своих предприятий, а каждый второй молодой специалист в России трудоустраивался в компанию, в которой он проходил стажировку. Наша совместная программа поддержит работодателей и даст возможность молодым людям получить опыт работы. Цифры прошлого года подтверждают востребованность меры поддержки: более 4 тысяч работодателей по всей России разместили более 12 тысяч вакансий для стажеров», — сообщила заместитель министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова.
Данные SuperJob подтверждают, что большинство компаний предлагает работу молодым специалистам, проходивших у них стажировку. Для работодателей найм молодых специалистов – один из ключевых методов борьбы с дефицитом кадров на рынке труда.
Минэкономразвития совместно с Федеральным агентством по делам молодежи и SuperJob Старт запускают федеральную программу поддержки, которая поможет молодым людям открыть новые возможности по трудоустройству, а бизнесу привлечь молодые кадры.
«В условиях кадрового дефицита работодатели расширяют воронку найма и активно работают с молодыми специалистами. У SuperJob налажено партнерство с 381 учебными заведениями по всей стране, мы предлагаем работодателям огромные мощности по привлечению молодежи. А молодым специалистам наша программа с Минэкономразвития поможет найти работодателя мечты. По данным наших опросов, для молодежи стажировка – это возможность определиться с профессией, узнать все ее плюсы и минусы», — отметил вице-президент по развитию стратегических партнерств и работе с молодыми специалистами SuperJob Амир Сараков.
«Карьера для молодых сегодня — это залог успешной самореализации не только в конкретной интересной тебе отрасли, но и в родном регионе, в обществе в целом. SuperJob уже не первый год выступает другом и партнером молодёжной экосистемы в качестве поставщика возможностей для трудоустройства молодых специалистов. Сотрудничество масштабируется в рамках нашего трека Росмолодёжь.Карьера, в том числе благодаря проекту «Больше, чем работа», его тематическому центру на выставке «Россия», и интеграции активностей от SuperJob в полезные площадки ежегодных федеральных фестивалей Дня молодёжи», — рассказала руководитель Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) Ксения Разуваева.
Воспользоваться мерой поддержки могут компании и предприниматели, зарегистрированные на SuperJob в качестве работодателя. Для активации необходимо разместить вакансию «Стажера» по квалифицированной профессиональной области (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров) и в категории дополнительные параметры выбрать акцию «Бесценный стажер». Все вакансии, участвующие в акции, проходят модерацию на соответствие квалифицированной профессиональной области.
Отметим, что Центр "Мой бизнес" работает по национальному проекту «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
30.06.2024
